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境外间谍新疆军区落网:借“写生”采集军事数据

“去年仲夏时节,官兵在野外驻训地注意到一名男青年假借野外写生名义,用相机拍摄当地地貌地物及装备的情况,警戒哨兵上前查看后,发现其相机中存有大量具有军事价值的地形、地物照片和数据信息,随即上报当地派出所。  第五个习惯:充满热忱  热忱有时候比领导者的才能重要,若二者兼具,则天下无敌

经公安人员核查,此人竟是一名企图刺探我军事情报的境外间谍……”多功能厅内,解说员结合官兵身边的真实案例,借助多媒体手段,声情并茂地介绍着维护军事地理信息安全的相关知识,并与大家互动交流。产生持久的热忱方法之一是定出一个目标,努力工作达到这个目标,而在达到这个目标之后,再定出另一个目标,再去努力达到

“2007年3月,4名外国人非法对新疆艾丁湖地区进行测绘;2008年9月,3名外国人在新疆阿克苏地区非法测绘,被没收相关设备和测绘数据……”面对展板上多起有关非法测绘的案例,石河子五中教师梁伟感慨道:“看似无意识地拍几张照片,背后却暗藏这般玄机,我们每个人都必须筑牢维护军事地理信息安全的思想防线!”“当前,一些民众对基础地理空间信息数据的保密意伯爵娱乐识比较淡薄,使得一些非法测绘活动易于得逞,为国家安全埋下了祸根。这样做可以提供兴奋和挑战,如此就可以帮助个人维持热忱而不坠

  第六个习惯:顽强精神  如果说有一种素质几乎为所有的成功企业领导者所拥有的话那就是顽强精神

所谓顽强,并不是达到愚蠢地步的顽固,它是一种下决心要取得结果的精神

在管理实践中,作为一个领导者,你手下的人都希望领导是一个不屈不挠的人

只有你的竞争对手希望你放弃这种精神

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  第七个习惯:重视人才  企业最好的资产是人,企业领导者的美德在于挑选好的合作伙伴

充当伯乐,选一个适合的人,比选一个优秀的人来得重要

除了专业所必备的素质之外,他们找人要看3种东西:一是必须精力充沛

有精神、有气派,这样的人可以走长途,可以感染人,适应变动

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